• Jornada completa
  • Teletrabajo
  • Madrid
  • Fecha límite para presentar candidaturas: 2022-09-30

Empresa dedicada a dar una solución integral para la financiación, el renting y los servicios de posventa

Empresa dedicada a dar una solución para la financiación

En HH HUNTERS estamos buscando un Responsable de administración de personal para incorporarse en uno de nuestros principales clientes en Madrid.

¿Cuáles serán tus funciones?

  • Liderar y supervisar el desarrollo de las actividades relacionadas con los procesos de administración de personal de la Entidad, así como el reporting periódico de datos de personal a HQ Alemania y resto de departamentos internos de la compañía.
  • Velar por el correcto funcionamiento del sistema de gestión de nóminas de la compañía, actualmente a través del sistema SAP RH, así como las posibles mejoras a implementar dentro de las opciones disponibles del software.
  • Realizar la planificación financiera del área de RRHH, Servicios Generales y costes del personal de la compañía en coordinación con el área de Organización, Controlling y el resto del departamento de RRHH
  • Coordinar el asesoramiento jurídico en materia laboral, representar a la Compañía ante los Tribunales de la Jurisdicción Social y Administración Pública Laboral, para asegurar la correcta defensa de los intereses jurídico laborales de la Compañía y actuación frente a Inspecciones.
  • Supervisar la contratación de los Servicios generales de la Empresa, efectuando el oportuno concurso de Proveedores con el fin de garantizar la adecuada selección de los mismos, en coordinación con el área de Compras.

¿Qué necesitamos que tengas?

  1. Experiencia de minimo 5 – 10 años en un puesto similar
  2. Licenciatura/Grado en Recursos Humanos, Derecho, Relaciones laborales, Administración de Empresas, Psicología o similar y Máster/especialización de Recursos Humanos.
  3. Conocimientos de relaciones laborales, / Administración de personal y nómina, normativa laboral, de Seguridad Social y Expatriados. DESEABLE con SAP HR.
  4. Imprescindible experiencia previa en gestión de equipos
  5. Inglés avanzado, mínimo B2 (hablado y escrito)

¿Qué podemos ofrecerte?

  • Ofrecemos salario competitivo en el sector.
  • Contrato indefinido
  • Posibilidad de teletrabajo (máximo 4 días a la semana)
  • Porcentaje sobre salario
  • Tickets restaurante
  • Seguro médico
  • Teléfono móvil
  • Plan de conciliación laboral y familiar
  • Plan de pensiones / formación / 30 días laborables de vacaciones / Futa / Renting empresa.

Para solicitar este trabajo envía un correo electrónico con tus detalles a info@hh-hunters.com